photo Professeur / Professeure de violon

Professeur / Professeure de violon

Emploi

Crézancy, 22, Aisne, Bretagne

Au sein de la Communauté d'Agglomération de la région de Château-Thierry Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Ecole de Musique, vos missions se décomposent comme suit : - Ajuster les méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle ou collective - Participer à l'organisation et à la conduite de jury - Développer des interventions artistiques et pédagogiques à l'intérieur ou en dehors de l'établissement - Organiser et animer vos réseaux professionnels - Enseigner une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Evaluer les élèves - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels - Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement Qualités et compétences requises : - Dynamisme et qualités relationnelles - Technique de lecture des œuvres, analyse chorégraphique et scénographique - Adaptabilité face aux différents publics : enfants, jeunes, adultes - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement - Grande polyvalence au sein de l'établissement - Bonne[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de la mission de recouvrement et d'intermédiation financière des pensions alimentaires (ARIPA) confiée aux Caf, vous contribuez au traitement administratif des situations rencontrées. Rattaché(e) à un responsable d'unité, vous intégrez une équipe de 15 gestionnaires. Vos activités : - Vous instruisez les demandes d'allocation de soutien familial (ASF) et d'intermédiation financière. Vous validez le paiement de la prestation ASF et de la pension alimentaire. - Vous analysez les dossiers en vérifiant les pièces justificatives transmises. - Vous recherchez des éléments d'information (contrôle de situation, RIB) sur des portails numériques pour compléter les dossiers. - Vous assurez les relations téléphoniques avec les parents séparés. Le "bon profil" : Vous savez appliquer des procédures et vous assimilez aisément une réglementation complexe. Vous savez vous adapter à des situations et/ou à des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre rigueur. Vous avez le sens du collectif et vous êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2. Vous bénéficierez[...]

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Professeur / Professeure de piano

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Musicien ayant des aptitudes artistiques et pédagogiques reconnues, soucieux d'être un « acteur musical » par son investissement dans la vie artistique locale et régionale. Missions : - Enseigner l'orgue et le piano à tous les publics - Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire - Accompagner les pratiques musicales en amateur - Diffuser les œuvres du répertoire et la création - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et au suivi des projets artistiques et pédagogiques Activités principales : - Enseigner ses disciplines instrumentales dans le cadre du projet mis en oeuvre par l'établissement - Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation - Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Entretenir et développer sa propre pratique artistique Activité secondaire : - Programmation artistique SAVOIRS - Enseignement d'une discipline artistique : théorie et pratique des langages et des techniques artistiques - Organisation et suivi des études des élèves - Evaluation des élèves - Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un/une ADJOINT(E) DES CADRES CARRIERE-RETRAITE Attractivité Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! CDI, Détachement, Mutation Les Missions : -Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation de la décision administrative), -Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement, - Recenser l'incidence indiciaire des nominations et promotions pour le contrôle de la masse salariale, -[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

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Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue la branche famille de la Sécurité Sociale. La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 106 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte. Elle est répartie sur 3 sites : Montbéliard, Besançon et Pontarlier. Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans le cadre d'un CDD remplacement d'agent absent, vous êtes rattaché(e)au département Action sociale de la Caf du Doubs, site de Montbéliard dans lequel vous contribuez en tant que travailleur social au soutien des familles dans le domaine de la parentalité (séparation, décès) et à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans le logement (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE Formation : Diplôme d'état de travail social (obligatoire) Être titulaire du permis[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

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Bilieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité fonctionnelle de l'autorité territoriale et sous la supervision du gérant du camping, l'agent assure l'accueil des clients, la gestion de la location des emplacements et des chalets, et la surveillance générale de l'établissement. Missions ou activités : Chargé d'accueil des clients du camping,Accueil physique et téléphonique du public: -Accueil et conseil du client en français et anglais : mail, téléphone, direct, -Information sur les services internes et l'environnement du camping, -Gestion arrivées/départs : contrôle de la réservation, encaissement, accompagnement à l'installation, état des lieux, questionnaire de satisfaction, remise caution... -Pour les réservations « de passage » : présentation des emplacements disponibles, information sur le prix, l'équipement sanitaire. -Encaissement et contrôle des modalités de paiement : Espèces, CB, chèques, ANCV -Traitement des contestations éventuelles avec appui de la direction. Commercialisation & Administration -Prise de réservations : établissement de devis, relance, confirmation, -Mise à jour du planning d'occupation, -Suivi des dossiers clients (option, réservation, documents à jours, confirmation...), -Édition[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

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Brest, 29, Finistère, Bretagne

Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure : - 2 écoles supérieures : AFTEC et IPAC BACHELOR FACTORY - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Brest un(e) : Coordinateur Pédagogique H/F Rattaché(e) à la direction Campus, vous êtes le relais indispensable entre les étudiants et le responsable pédagogique. Passeur(se) de sens, vous créez et maintenez ce lien permanent et participez activement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Association loi 1901, MAY'SANTE LAB assure sur le département de la Mayenne une démarche innovante d'accompagnement des professionnels de santé, dans leurs projets de structuration professionnelle, avec pour objectif de libérer du temps de soin, d'améliorer les conditions d'exercice, et de favoriser un meilleur accès aux soins pour la population. Notre association recrute pour mener à bien ses missions un(e) chef(fe) de projet. L'équipe salariée est composée d'une directrice, de deux cheffes de projet, d'une assistante de direction et d'une chargée de communication. Le poste est basé à Changé (53). Profil : Formation supérieure dans le domaine de la santé ou avec une expérience significative Date de prise de fonction souhaitée : Lundi 10 juin 2024 (à confirmer selon le candidat retenu) Rémunération : 2900 euros bruts mensuels, 13ème mois. Missions / Activités : Rattaché(e) à la directrice de l'association, le/la chef(fe) de projet a pour principales missions : - Promotion de May'Santé LAB, de son rôle et de ses missions auprès des professionnels de santé et des partenaires, - Accueil des demandes des professionnels de santé ou de structures ambulatoires départementales,[...]

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Formateur / Formatrice

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Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle BTS Alternance de Brest recherche des professionnels (comptable, contrôleur de gestion,...) pouvant se constituer jury d'examens au sein des commissions d'interrogation lors des épreuves orales E42. "Pratiques comptables, fiscales et sociales" le jeudi 23 mai 2024 et E5. Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière" le mercredi 5 juin 2024.. Il est à noter que pour être candidat aux jurys d'épreuves, 3 critères doivent être respectés : - Le professionnel doit déjà avoir été tuteur d'un étudiant en BTS CG - Le professionnel ne doit pas connaître de candidats interrogés dans sa commission - Le professionnel ne peut être ou avoir été formateur au cours des 5 dernières années. Pour le passage de nos 12 étudiants, deux commissions par jour sont affectées aux horaires suivants : - E4.2 : Jeudi 23 mai : 9h50-12h35 / 14h00-16h45. Lecture préalable des dossiers de 8h00 à 9h00 puis de 13h30 à 14h30 Réunion d'harmonisation à l'issue des interrogations le jeudi 23 mai à 16h45 au Pôle BTS Alternance pour toutes les commissions du Finistère - E5 : Mercredi 5 juin : 9h35-11h50 / 14h00-16h15 Lecture préalable des dossiers de 8h30 à 9h30 puis de 13h30 à 14h30[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Statut : contractuel Poste à pourvoir : le 30 août 2024 Catégorie : C Grades : adjoint d'animation Temps de travail : 28h/semaine Service recruteur : ALSH et Espace jeunes Date limite de candidature : le 24 mai 2024 Date prévisible du jury : semaine 23 Descriptif du poste : Theix Noyalo, commune nouvelle créée le 1er janvier 2016, issue du regroupement des 2 communes Theix et Noyalo, 8400 habitants est située dans le Morbihan et fait partie de l'intercommunalité GMVA, qui regroupe 34 communes et totalise 180 000 habitants. La commune de Theix-Noyalo bénéficie d'une situation géographique particulièrement privilégiée, d'une proximité immédiate de la ville de Vannes et d'un accès direct au littoral vers la presqu'île de Rhuys, le Golfe du Morbihan et le littoral sud-Morbihan. Sous la responsabilité de la responsable de l'ALSH ou du responsable de l'espace jeunes, vos missions principales seront les suivantes : ALSH - Assurer l'accueil des enfants (3-11 ans) en toute sécurité sur les animations du programme d'activités ESPACE JEUNES - Assurer l'accueil des enfants (11-17 ans) en toute sécurité sur les animations du programme d'activités COMMUN - Elaborer le[...]

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Chef de produit tourisme

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Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Office de tourisme du Pays Loudunais est rattaché à la communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) qui est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. L'équipe de l'Office de tourisme est composée de 10 experts de la destination qui œuvrent à décliner la stratégie touristique votée en juillet 2023. La stratégie de développement touristique se décline en 4 axes : 1. Construire et développer l'offre d'activités autour des 3 atouts majeurs du Loudunais qui en font son ADN à savoir : a. Le patrimoine castral b. L'oenotourisme c. L'offre de nature : randonnées, grandes itinérances 2. Organiser, structurer, professionnaliser l'offre et les acteurs 3. Impliquer la population et les acteurs locaux 4. Rendre plus visible le territoire : promotion, communication Dans le cadre des axes 1 et 2 de cette stratégie de développement touristique, la Communauté de Communes du Pays Loudunais via son office de tourisme souhaite recruter un chargé(e) de commercialisation pour : - construire une offre de produits touristiques - élaborer une stratégie marketing et commerciale - développer l'offre B to B et B to C, rechercher[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'association, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et avec son accompagnement, la personne recrutée sera chargée de mettre en oeuvre le projet de Développement du Lien Social engagé par les élus associatifs. La personne recrutée, au plus près du terrain, devra : - Co-construire en lien avec les bénévoles de la commission « Lien social », un plan d'actions (écocitoyennes, culturelles, de soutien à la parentalité, sportives.) à destination des adhérents et du grand public qui visent à renforcer les liens sociaux et la convivialité. - Être capable de coordonner, mettre en place, animer et évaluer ces actions dans leurs différentes dimensions (partenariat, logistique, suivi administratif et financier, communication, sécurité.). - Être capable de rechercher les moyens de financer son action (subventions, Appels à projets.). - Mettre en oeuvre les conditions qui permettent de stimuler la prise d'initiatives et de responsabilités des adhérents (pouvoir d'agir) afin de les rendre plus acteurs au sein de l'Association. - Être en capacité de s'adapter aux différents publics avec lesquels vous devrez interagir et travailler (adhérents, animateurs techniciens[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

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Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste Rattaché(e) au SAFTE du DAME LA HORGNE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique et Educatif), vous prenez en charge, à votre domicile, un seul adolescent du DAME LA HORGNE ou de l'IMPRO de Morhange par période d'une semaine maximum en lui offrant un cadre de vie familial défini par un contrat d'accueil, ceci comme alternative à l'internat collectif ou pour éviter une hospitalisation. Ainsi, vos missions seront ; Collabore avec les professionnels du CHS[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

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Faramans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste permanent - mi-temps annualisé Dans ce contexte, le service Enfance de Bièvre Isère cherche un agent chargé de l'entretien des locaux et du service des repas sur un mi-temps annualisé. Ce poste se situe principalement sur le site d'accueil de loisirs de Galabourdine à FARAMANS et en partie à LA COTE SAINT-ANDRE. Et plus spécifiquement : Sous l'autorité du directeur du centre ou de son adjoint de direction et en période de vacances scolaires, vous assurez la distribution des repas et l'accompagnement des enfants pendant ces temps : - Vous vérifiez et relevez la température des réfrigérateurs et assurez la mise en chauffe si besoin, renseignez les outils de température fourni par le prestataire et assurez la collecte des échantillons - Vous veillez à la non-rupture de la chaine de froid, au maintien ou à la remise en température les préparations alimentaires (en respectant les protocoles et étiquettes) - Vous respectez les règles d'hygiène à titre individuel et collectif - Vous assurez le lien entre les informations transmises par la direction du centre (nombre d'enfants) et la mise à disposition de la vaisselle nécessaire et veillez aux risques sur les allergies[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Placé sous l'autorité du responsable du centre socio-culturel, cet agent sera chargé : d'intervenir auprès de groupes familiaux dans l'ensemble des actions conduites par l'équipe du Centre, de favoriser toute expérience nouvelle de développement local intégrant les habitants et favorisant leur expression, d'impulser et de mettre en œuvre des actions visant à valoriser, accompagner ou renforcer la fonction parentale, de contribuer à la remobilisation des personnes éloignées de l'emploi. Les candidats devront justifier d'un diplôme d'état CESF, AS, DEFA, DEJEPS, éducateur spécialisé, DUT carrières sociales, ou tout autre diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans le champ de l'intervention sociale. Outre les compétences techniques exigées par la fonction, le poste requiert une bonne approche de la notion de développement social local et, notamment, une expérience avérée auprès des groupes sociaux et familiaux en difficulté. Une bonne connaissance de la démarche de projet / évaluation. Dans le cadre de vos fonctions, la possession du permis B et d'un véhicule est indispensable. Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien individuel avec un jury interne le LUNDI[...]

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Parc départemental a pour mission principale la réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le service Entretien des routes et ouvrages. Il assure l'achat, l'entretien, la maintenance et la mise à disposition de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité. Le Parc est composé de 4 sections (exploitation, entretien-maintenance, magasin, laboratoire) et emploie 84 agents. Sous l'autorité du Responsable entretien et maintenance des matériels, le réceptionnaire exerce les missions suivantes : - Assurer l'accueil de l'atelier et la prise en charge des demandes de réparation, - Effectuer un diagnostic précis des interventions à réaliser et évaluer les opportunités de réparation - Planifier, en lien avec les chefs d'équipe, la maintenance et les réparations des matériels et leur suivi technique, effectuer un suivi des prestations exécutées pour garantir la tenue des objectifs - Évaluer les temps d'immobilisation et informer les utilisateurs et le responsable entretien et maintenance - Veiller au respect des règles[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Sous la responsabilité de la responsable ressources, vous serez chargé : Gestion administrative des dossiers du personnel et des carrières : -gestion des recrutements et des dossiers des nouveaux arrivants : gestion des candidatures, jury de recrutement, estimations salariales, constitution du dossier et de l'ensemble des pièces nécessaires au recrutement, rédaction des arrêtés, contrats, etc -mise en œuvre et suivi du déroulement de carrières des agents (avancement de grade, promotions internes) -constitution, mise à jour, archivage des dossiers individuels des agents -gestion des fins de contrats, des départs (mutation, détachement, disponibilité, ) -instruction des dossiers de retraite, accompagnement des agents qui partent à la retraite -préparation et accompagnement de la collectivité sur les dossiers de contentieux relatifs aux personnels -rédaction de tous actes relatifs à la gestion des carrières : arrêtés, délibérations Gestion de la paie : -préparation de l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales. Suivi comptable. -assurer la saisie et le contrôle des opérations de paie -procède à la DNS et autres déclarations -mandatement[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

POSTE A POURVOIR AU 15/7/24 Nous recherchons un gestionnaire marchés publics CDD de 3 mois - remplacement d'un congé maternité Mission principale du poste: * vous assurez la planification de la commande publique * vous assurez la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération * vous assurez la notification et le contrôle des marchés avantages sociaux : - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Primes - Travail du lundi au vendredi Tests de sélection : tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury Sous réserve de modification, la sélection se déroulera le 13 juin 2024.

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

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Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Lieu d'affectation : poste basé à Guyancourt (78) avec déplacements ponctuels dans les départements limitrophes Mission principale : - Garantir les missions de service public de la VAE - Informer, orienter, conseiller et accompagner les candidats dans leur parcours VAE Poste à pourvoir dès que possible Détail des missions : - Missions régaliennes : - Informer les candidats sur la démarche de VAE et la législation en vigueur - Conseiller les candidats sur le ou les diplômes en rapport avec leur expérience - Instruire les demandes de recevabilité (livret 1) - Missions d'accompagnement - Construire une progression pédagogique mixant accompagnement collectif et personnalisé - Planifier les accompagnements en respectant le calendrier des sessions de jurys - Animer des ateliers collectifs d'aide à la rédaction du livret 2 - Mener des entretiens d'accompagnement individuel - Organiser des ateliers collectifs d'entrainement au jury - Adapter sa pédagogie à l'accompagnement à distance - Missions de développement [...]

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Juriste de contentieux

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le recours contre tiers est l'action dont dispose notre organisme à ('encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent son assureur, Les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service, vous participez, au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction de l'Organisme. Le RCT de Gap gère aussi l'activité RCT des CPAM des Alpes de Haute Provence, du Vaucluse et de la moitié des Bouches du Rhône, ce qui représente une gestion de plus de 12 000 dossiers et un recouvrement de plus de 39 millions d'euros annuellement. **Le poste à pourvoir est basé à Gap, siège de la CCSS** En relation avec le Service Médical et l'Agence Comptable ,vous interviendrez sur les missions suivantes - Archiver en masse des dossiers simples - Créations en masse et traitements de dossiers simples -Rédiger et envoyer des courriers aux victimes, compagnies d'assurances, avocats. Compétences : Vous êtes réactif,[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un nouveau formateur/trice titulaire : Formateur/trice en stratégie de communication digitale, inbound marketing et IA génératives Sur ces prochaines années, La WAB se fixe de doubler son nombre d'apprenants en passant de 40 à 80 par an côté CFA et de 50 à 100 apprenants professionnels par an côté Organisme de Formation. L'ensemble de nos cours se déroulant en mix-learning (présentiel ou distanciel), nous cherchons des intervenants capables à la fois de produire des modules de cours en e-learning et d'animer les séances de formation en présentiel ou distanciel. 1) Conception pédagogique et du suivi évaluatif - Lire et interpréter avec précision les référentiels de formation et d'évaluation pour assurer leur bonne traduction en objectifs pédagogiques et en contenus de cours. - Concevoir ses cours et ses évaluations en lien avec un référentiel - Concevoir ses cours et ses évaluations en lien avec les autres formateurs de La WAB - Adapter le contenu des cours aux exigences des référentiels tout en tenant compte des besoins spécifiques des apprenants. - Mise en œuvre de méthodes de suivi continu pour évaluer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sautron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville de Sautron, recrute au sein de la Direction des Ressources humaines composée de 5 agents (dont le poste recherché), un gestionnaire ressources humaines à temps complet. Missions principales : FORMATION : - Piloter l'ensemble du processus et participer à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation - Participer à la définition des orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Élaborer et mettre en œuvre du plan de formation (construction ou validation de dispositifs pédagogiques, achat de formation au regard des cahiers des charges (Union, Intra ou autres) - Élaborer des outils d'identification des besoins collectifs et individuels - Recueillir, analyser et hiérarchiser les demandes de formation - Conseiller les agents et évaluer leurs besoins - Planifier, coordonner et organiser les actions de formation (inscription, convocation, élaboration de conventions,.), - Suivre le budget de formation (tableaux de bord mensuels) et élaborer les bons de commande, rapprocher les factures, . - Réalisation de tableaux de bord de suivi de l'activité formation (rapport activité,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la direction finances et prospective, vous fluidifiez les relations entre le service finances, le service marchés publics, les services opérationnels et les prestataires retenus. Votre contribution en amont dans la rédaction et l'analyse des clauses administratives et financières des marchés (DCE) permet de faciliter le cadre d'exécution. Votre intervention et vos interactions en aval facilitent l'exécution des factures sur marchés pour l'ensemble des acteurs (services opérationnels, service finances, prestataires). Et plus spécifiquement : En étant associé à l'analyse et à la rédaction des clauses et dispositions relatives à l'exécution administrative et financière des marchés : - Vous lisez et amendez les marchés en cours de rédaction afin d'anticiper les problèmes d'exécution éventuels - Vous réalisez, dans le cadre des relances marchés, des tableaux d'analyse des modalités financières d'exécution du marché pour contribuer à affiner le nouveau besoin qui en découle (montant, modalités de révision etc.) En assurant le suivi et l'exécution financière des marchés publics conformément à la règlementation : - Vous[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Rochefort-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers à la mairie (dont quatre demi-journées hebdomadaires comme référente principale de l'accueil) Accompagner les administrés dans leurs projets et dans leurs étapes de vie civile (de la naissance au décès) Assurer la communication de la collectivité Assurer le suivi de l'état civil Assurer le secrétariat administratif Assurer la gestion du cimetière (en binôme avec l'agent du CCAS) Organiser, gérer et suivre les procédures de jury d'assises et les élections Optimiser l'utilisation des salles municipales et du matériel communal par les citoyens et associations Expérience exigée en accueil, état civil, collectivité Renouvellement de contrat probable

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Mission principale : - Suivi des dossiers de stagiaires inscrits avec le statut de stagiaire de formation continue pendant leur parcours de formation - Coordination de plateformes permettant le suivi administratif de formations à distance mutualisées avec d'autres établissements (DAEU Sonate et EDOFUN) - Gestion administrative de la VAE (contractualisation avec les candidats à la VAE et rémunération des jurys de VAE) Activités : Coordination du DAEU Sonate : - Interlocutrice privilégiée avec la Responsable d'exploitation nationale du DAEU Sonate - Référent.e de la plateforme SONATE pour l'Université de Tours - Organisation des examens - Réalisation des bilans des sessions avec la.le chargé.e de développement Coordination de la plateforme EDOFUN (projet Digital FCU) : - Interlocutrice privilégiée de FUN pour la gestion administrative des formations dans le cadre du projet Digital FCU - Référent.e de la future plateforme EDOFUN pour l'ensemble des composantes de l'Université de Tours - Réalisation des bilans des sessions avec l'antenne financière de la FOCAL Gestionnaire d'action de formation continue : Accueil, Information, Communication et conseil en formation des adultes[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe du Recouvrement des créances issues de la lutte contre le travail illégal (LCTI), nous recrutons 3 personnes en contrat à durée indéterminée sur les sites de Gap ou Digne. Vos futures missions : Le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités : - Prendre en charge le recouvrement des créances LCTI en gérant le risque de non-recouvrement - Mettre en œuvre des procédures de recouvrement amiable et forcé (procédures civiles d'exécution, commerciales et pénales) - Participer à la stratégie de recouvrement en mettant en œuvre des procédures de recouvrement spécifiques au créances LCTI - Suivre les contentieux auprès des différentes juridictions - Exécuter les décisions de justice et notamment la gestion des dommages & intérêts en matière pénale - Mettre en œuvre les procédures administratives et comptables des dossiers travailleurs indépendants. Le « gestionnaire du recouvrement[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et du référent numérique, le médiateur numérique offre aux habitants du territoire la possibilité de se familiariser avec l'outil numérique au travers d'actions culturelles innovantes. Il développe et anime ces actions à destination de tous les publics, en transversalité avec les bibliothécaires-réseau. Et plus spécifiquement : Vous contribuez à la réflexion et à l'élaboration du projet de développement numérique (contenus et services) du réseau des médiathèques en lien avec la direction et le référent numérique : - Vous accompagnez les publics à se familiariser avec l'outil numérique - Vous assurez la médiation et le développement de l'offre numérique sur l'ensemble du réseau - Vous pilotez l'offre de médiation et d'animation numérique en développant des services innovants et des actions de médiation numérique : - Mise en place des ateliers thématiques d'initiation et de formation à la recherche d'information, navigation sur internet - Coordination et animation des ateliers afin de favoriser l'accès à l'art, aux savoirs et à la culture par le numérique - Vous contribuez[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Mamurrak d'Espelette. MISSIONS / ACTIVITES L'agent spécialisé Petite Enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Il peut être amené à assurer des tâches techniques (entretien, aide cuisine). L'agent spécialisé Petite Enfance a pour principales missions : - l'accueil des enfants et des parents ; - les soins, l'hygiène et la sécurité ; - l'accompagnement à l'éveil et au développement de l'enfant. Autres fonctions : - Participer à la vie de l'équipe, aux réunions, aux formations ; - Collaborer au projet d'établissement, exprimer ses besoins et attentes ; - Accueillir et encadrer les élèves en stage ; - Signaler l'état du stock (médicaments, petit matériel, fournitures diverses) ; - Contribuer à l'entretien et à la décoration des locaux ; - Encadrer les enfants lors de sorties en extérieur ; - S'adapter à l'organisation de la crèche ; - Effectuer les remplacements, si besoin, pour assurer la continuité[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Mamurrak d'Espelette. MISSIONS / ACTIVITES L'auxiliaire de puériculture met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Sous l'autorité de la Directrice, il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe. Il collabore à la distribution des soins quotidiens et réalise les ateliers d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture a pour missions principales d'assurer : - des activités auprès des enfants ; - les soins, l'hygiène et la sécurité ; - le lien avec les parents ; - l'accompagnement à l'éveil et au développement de l'enfant ; - les activités au sein de l'équipe. Autres fonctions : - Assurer l'entretien des lieux de vie et du matériel ; - Participer à la préparation et la réalisation de fêtes ; - Participer à la vie de l'équipe, aux réunions, aux formations ; - Collaborer au projet d'établissement, exprimer ses besoins et attentes ; - Signaler l'état du stock (médicaments, petit matériel, fournitures diverses) ; - Contribuer à la décoration des locaux ; - Encadrer les enfants lors de sorties en extérieur ; - S'adapter à l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe du Recouvrement des créances issues de la lutte contre le travail illégal (LCTI), nous recrutons 3 personnes en contrat à durée indéterminée sur les sites de Gap ou Digne. Vos futures missions : Le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités : - Prendre en charge le recouvrement des créances LCTI en gérant le risque de non-recouvrement - Mettre en œuvre des procédures de recouvrement amiable et forcé (procédures civiles d'exécution, commerciales et pénales) - Participer à la stratégie de recouvrement en mettant en œuvre des procédures de recouvrement spécifiques au créances LCTI - Suivre les contentieux auprès des différentes juridictions - Exécuter les décisions de justice et notamment la gestion des dommages & intérêts en matière pénale - Mettre en œuvre les procédures administratives et comptables des dossiers travailleurs indépendants. Le « gestionnaire du recouvrement[...]

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Juriste droit public

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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Venez rejoindre une équipe motivée et porteuse de projets ! Le poste proposé : Juriste, au sein du service mutualisé "affaires juridiques et marchés publics", rattaché à la Direction générale des services, elle aussi mutualisée entre la Ville-centre et l'intercommunalité Cadre d'emplois des Attachés territoriaux, recruté(e) par voie statutaire ou contractuelle Les missions confiées : Prodiguer assistance, avis et conseils juridiques auprès de la Direction générale et des services des deux collectivités sur toute question intéressant leur action, Appuyer l'activité des services (veille règlementaire, recherches juridiques, conseils et expertise dans l'instruction de dossiers complexes), Sensibiliser les services sur les risques juridiques encourus par la Ville ou l'intercommunalité dans le cadre d'une démarche de qualité et contribuer à la sécurisation des actes administratifs en diffusant une culture juridique, Assurer le suivi des procédures contentieuses ou précontentieuses, dans lesquelles la Ville ou l'intercommunalité sont parties prenantes, aux côtés des conseils sollicités, le cas échéant , Garantir le contrôle préalable des actes administratifs (décisions et[...]

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Technicien / Technicienne comptable

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Troyes, 10, Aube, Grand Est

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube CPAM assure la couverture sociale de 270 000 bénéficiaires, gère 690 millions d'euros de prestations sociales et accompagne au quotidien près de 1 400 professionnels de santé. Près de 230 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour rendre un service performant et de qualité. En nous rejoignant, vous découvrirez : notre mission d'intérêt général, la richesse de nos projets innovants,une diversité de métiers, 40 métiers sont représentés à la CPAM,un employeur responsable et une attention portée à la qualité de vie au travail. Le service Gestion du Recouvrement et des Activités financières (GRAFI) assure au quotidien : la gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées la comptabilisation et le recouvrement des créances la gestion des comptes de l'organisme le suivi des comptes du Centre de Santé Dentaire (CSD) Pour compléter son équipe composée de managers, de trois référents techniques et trois techniciens comptables, et un chargé d'étude comptabilité, le service GRAFI recherche un technicien comptable (H/F). Missions et activités principales L'agent (H/F) sera sous la responsabilité d'un manager[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission/Activités Vous exercerez la profession d'assistant de service social. A ce titre vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale et économique Pour cela, il/elle : * Effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention * Met en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté, un plan d'aide et l'évalue avec la ou les personnes concernées * Concourt, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux * Fait émerger, conduit et évalue, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets d'action d'intérêt collectif * Assure une veille sociale * Apporte son expertise aux travaux conduits au sein de l'organisme * Collabore à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire * Valorise son activité à l'aide des applicatifs métiers *[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Chez nous, les alternants donnent du sens à leur travail en évoluant quotidiennement au sein de la plus grande institution de solidarité française. La politique d'Action Sanitaire et Sociale est un des leviers majeurs de l'organisme pour faciliter l'accès aux soins des publics fragiles. Elle apporte une aide financière ponctuelle aux personnes en situation précaire et difficile. Les champs d'action de l'ASS portent sur : - L'accès aux soins et à la santé, - Le retour et le maintien à domicile - La prévention de la désinsertion professionnelle - L'aide aux personnes en situation de handicap Principales missions : - Assurer une prise en charge adaptée de la demande d'aide financière établie par l'assuré - Assurer le suivi d'une demande d'aide - Apporter une réponse claire et adaptée à l'assuré - Participer à l'identification des nouveaux besoins des assurés et ainsi participer à l'élaboration des nouvelles orientations ASS Activités : - Instruire les demandes d'aides individuelles, - Vérifier la complétude des dossiers de demande d'aide ASS, - S'assurer de l'affiliation de la personne, - Procéder à la demande de pièces complémentaires, - Etudier les conditions d'octroi[...]

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Agent / Agente de déchetterie

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Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Coordinateur « Collecte et Déchetteries » », vous exercez les fonctions d'Agent.e d'accueil à la déchetterie de Vouillé (86170) sur un temps complet (lissé sur l'année) soit : - 34h par semaine sur la période hivernale - 39h par semaine sur la période estivale 1. MISSONS PRINCIPALES : - Accueillir et guider les usagers - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières dans le respect du règlement en vigueur - Surveiller, protéger et entretenir le site et le périmètre associé - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets - Gérer et suivre les rotations de caissons - Faire les demandes d'enlèvement auprès du responsable hiérarchique 2. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE : - Sens du service public et strict respect des consignes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels - Savoir communiquer et rendre compte - Connaissance des techniques de manutention 3. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE : - Aptitude[...]

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Responsable des services gestion et administration

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Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de Responsable de service régulation - accompagnement des offreurs de soins - prévention (H/F) est à pourvoir à la CCSS des Hautes Alpes. Vous souhaitez travailler dans un département qui vous offre une qualité de vie incomparable, contribuer à la stratégie nationale de santé en tant qu'acteur de proximité, travailler en réseaux avec de nombreux partenaires ? Le challenge du bi branche vous motive dans votre projet professionnel ? Tentez l'aventure dans les Hautes-Alpes et rejoignez une équipe ultra motivée ! Le service GDR / RPS comprend les activités suivantes : o Gestion du risque et investigations fraudes, o Relations avec les Professionnels de Santé, o Numérique en santé (DNS), o Délégués de I'Assurance Maladie (DAM) o Suivi conventionnel des PS, o Prévention, o Centre d'Examen de Santé, o Exercice coordonné (CDS, MSP, CPTS), o Relations avec les établissements de santé Enjeux : o En lien étroit avec la direction, participer à la stratégie de l'organisme en matière d'accès aux soins, de santé publique et de lutte contre la fraude o Développer et maintenir un haut niveau de performance sur les indicateurs CPG et les priorités nationales issues du programme[...]

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Ripeur / Ripeuse

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Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La direction Propreté de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchèteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placés sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle du responsable du pôle collecte, vous serez chargés de l'enlèvement et de la collecte des déchets ménagers. Vos missions . Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif ; vérifier les déchets collectés et identifier des anomalies ; contrôler, entretenir et laver le matériel de collecte . Périodiquement, conduire une benne à ordures ménagères ; ramasser des déchets divers ; balayer . Toute tâche se rapportant à la mission de service public ou de maintien de propreté du domaine public . Contexte du poste : travail du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi, en horaires du matin (5h00 - 12h) ou de jour ou en horaires du soir (20h - 2h30). Ces horaires sont fournis à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service ; travail ponctuel en dehors des plages horaires pour interventions particulières ; astreintes à domicile possibles Votre[...]

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Technicien(ne) en prévention des risques industriels

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Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa responsable du service de prévention déchets ménagers et assimilés. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Responsable du service de prévention déchets ménagers et assimilés assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité, encadre le personnel du service prévention, procède à la rédaction et au suivi d'appel à manifestation d'intérêts concernant les recycleries du territoire. Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : -Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets -Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique -Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le suivi : garantir la contribution du PLPDMA[...]

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Chanteuse lyrique alto contre-alto

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Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Date et lieu du concours : Lundi 10 juin 2024 à partir de 10h. Auditorium - 11 boulevard de Verdun - 21000 Dijon Date limite d'inscription : 3 juin 2024 Programme des épreuves 1er tour : 1. Un air d'opéra en langue originale, de préférence parmi les compositeurs suivants : Bellini, Berlioz, Bizet, Donizetti, Gounod, Massenet, Mozart, Rossini, Verdi, Weber. 2. Un trait de chœur : Extrait de « Macbeth » de G. Verdi 2nd tour : 1. Deux traits de chœur : The Succession of the Four Sweet Months de B. Britten extrait du recueil « Five flowers songs » Extrait de « Turandot » de Puccini 2. Un déchiffrage extrait d'une mélodie, d'un opéra ou d'un oratorio. Le candidat bénéficiera de cinq minutes dans une loge pour préparer cette épreuve. 3ème tour : 1. Répétition : L'épreuve consiste à travailler avec le pupitre des altos sous la direction du chef de Chœur, sur les extraits suivants : Extrait de « La Passion selon St Jean » de J.S Bach Extrait du « Stabat Mater » de G. Rossini La Ballade des Badauds de Georges Guétary 2. Entretien avec les membres du jury. Vous trouverez toutes les partitions ainsi que la fiche d'inscription dans un lien sur notre site internet section[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

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Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation du poste Pour faire face à un accroissement d'activité dû à la mise en place de formations à l'animation professionnelle dans le cadre de l'apprentissage, l'Association territoriale des Ceméa Occitanie recrute sur la filière pédagogique. Le/La titulaire du poste aura comme mission principale de conduire des formations longues aux métiers du sport et de l'animation socioculturelle, du CPJEPS au DEJEPS. Il/Elle aura comme missions secondaires d'intervenir dans les différents champs de compétences de l'association ce qui nécessite, de la part du/de la candidat-e, une certaine polyvalence et une bonne connaissance des Ceméa. La nature du travail conduira à des déplacements au niveau régional, national et éventuellement à l'étranger (projet ERASMUS+). Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste sera conduit-e à participer à des soirées, des week-ends. Classification et rémunération Statut : non-cadre Groupe : E Indice : 325 à 349 (CCN ECLAT) Organisation du temps de travail : sur la base de la modulation annuelle Le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée déterminée jusqu'au 03/11/2025. Les Ceméa sont des associations « handi-accueillantes[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

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Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

"Selon l'article L.5212-2 du code du travail, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de demandeurs d'emplois bénéficiaires de l'obligation d'emploi." Au sein du pôle de Toulouse site Edme et de la cellule « restauration », l'agent élabore les repas selon le respect des normes d'hygiène. Il assure la qualité sanitaire de la production en tenant compte des impératifs de quantité et de qualité. Il participe à l'exécution des services du midi et du soir selon les activités et la présence du personnel, et procède aux nettoyages des matériels et locaux de cuisine selon les règles d'hygiène en vigueur. Les activités attachées au poste : - Réaliser les repas normaux au quotidien et élaborer les repas spéciaux lors de manifestations spécifiques - Veiller au respect des règles d'hygiène - Vérifier l'entretien des instruments et des matériels de cuisine - S'assurer du bon entretien de la cuisine et du respect des consignes de sécurité - Participer à l'exécution des services du matin, midi et soir - Effectuer éventuellement les tours de service du week-end en fonction des effectifs à nourrir - S'assurer du contrôle interne sanitaire au sein de[...]

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Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

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Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste de développeur concepteur H/F est à pourvoir au sein du service de développement informatique. MISSIONS : Concevoir, produire, paramétré et assurer la maintenance des composants logiciels applicatifs destinés au système d'information de l'organisme selon la planification des projets et dans le respect des évolutions réglementaires ou métiers souhaitées, des normes et des procédures en place. Description des activités : - Assiste et conseille la MOA dans l'expression de ses besoins, fait préciser le contenu fonctionnel du cahier des charges. - Conçoit une architecture logicielle et/ou de service de chacun des composants. - Développe, paramètre et maintient les programmes ou les composants en utilisant les langages, progiciel éditeur et cycle de développement appropriés. - Conçoit et effectue les tests unitaires des programmes développés ou progiciel paramétré. - Prépare les éléments nécessaires à la qualification fonctionnelle. - Donner des consignes dans le "dossier d'intégration" pour l'intégration et l'exploitation des composants logiciels dans le système d'information. - Assure la maintenance corrective, évolutive et adaptative. COMPETENCES PRINCIPALES -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS. Elle gère aussi la prévention des risques professionnels. Son effectif est de 1 200 collaborateurs. Un poste d'Investigateur Assurance Maladie (H/F) est à pourvoir au Département Lutte Contre la Fraude de la Direction Santé. Le candidat retenu sera rattaché au Pôle Professionnels de santé prescrits. Ce pôle assure le traitement des comportements susceptibles d'être constitutifs de fraudes, fautes ou abus au préjudice de l'Assurance Maladie. L'Investigateur a en charge : - La détection des fraudes, fautes et abus ; - L'instruction des dossiers de fraude, faute et abus (analyse sur pièces, recueil de la preuve et qualification du comportement -frauduleux, fautif ou abusif dans un rapport d'investigation) ; - Le calcul du préjudice subi par la CGSS ; - La notification des indus associés. Afin de mener au mieux[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

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Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Prise de poste au 6 Juin 2024** Contexte Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Vous serez amené à étudier la facturation des professionnels de santé afin de calculer et de verser la rémunération due dans le cadre de leur activité. Missions et activités Vous êtes disponibles et motivés pour réceptionner, identifier et traiter les demandes de nos clients. Cette expérience incontournable de service public dans le domaine de la relation clients vous permettra d'acquérir une bonne connaissance des missions et activités d'une caisse primaire d'assurance maladie, et constituera une expérience significative pour la suite de votre parcours professionnel. En tant que technicien de l'Assurance Maladie vous suivrez un parcours d'intégration organisé en fonction des besoins de l'organisme. Vous serez affecté sur l'étude et le paiement de la facturation des professionnels de santé, en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées. Compétences requises : - Vous[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

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Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le (La) candidat(e) retenu(e) participera au management des équipes en charge du développement territorial au sein du Pôle Partenaires de la Caf de l'Ardèche. Poste ouvert à Aubenas ou Annonay. Il/elle sera chargé(e) de : -du management de l'équipe composée de 6 chargées de conseil et développement : animation de l'équipe, suivi des objectifs du service, supervision de l'activité. ; -de la coordination de la mise en œuvre des Conventions Territoriales Globales (CTG) avec les collectivités locales ; -du développement des coopérations avec les partenaires internes ou externes (collectivités locales, structures associatives.) ; -de la contribution à l'amélioration du fonctionnement de son secteur d'activité via la démarche qualité ; -de la participation en tant que personne ressource à des projets ou des missions transversales. Compétences attendues : -Maîtriser les techniques du management (notamment management à distance) et de la conduite de projet -Expérience confirmée dans le domaine de l'animation des politiques de développement social territorial -Capacité à piloter des projets partenariaux complexes et à animer une relation partenariale -Être capable d'identifier[...]

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Employé / Employée de snack-bar

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Couflens, 91, Ariège, Île-de-France

"Selon l'article L.5212-2 du code du travail, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de demandeurs d'emplois bénéficiaires de l'obligation d'emploi." Au sein du pôle Pamiers et de la cellule "RHL", l'agent devra assurer l'approvisionnement en vivres/marchandises d'une petite structure de restauration, hôtellerie et loisirs dans le respect du code des marchés publics et en lien avec le responsable. Il doit pouvoir gérer les risque liés au stock et d'ordre pécunier du point de vente. Il devra également assurer la gestion quotidienne d'un point de vente de marchandises, de services et d'activités de loisirs. Enfin l'agent de comptoir de vente devra participer à la production et la distribution alimentaire de type "bar-snacking" Cycle de travail sur 4,5 jours. Heures supplémentaires et astreintes éventuelles. Restauration sur place. Recrutement pour le ministère de la défense à titre contractuel pouvant donner lieu à un accès dérogatoire à la fonction publique et à une titularisation au bout de un an de contrat. Réception des candidatures jusqu'au 30 mai puis convocation par un jury en cas de candidature retenue. Prise de poste[...]

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Auxiliaire de vie

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Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Dax recrute par interne ou voie statutaire (mutation, liste d'aptitude ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle au sein de ses EHPAD, 2 auxiliaires de vie (h/f). Vous accompagnez le résident dans la vie quotidienne, réalisez le service de restauration, l'entretien-désinfection de matériel et des locaux et vous communiquez et échangez en équipe pluridisciplinaire. Missions du poste : - Accompagnement du résident dans la vie (surveillance et aide à la prise de repas, accompagnement aux déplacements..) - Réalisation du service restauration (service du repas, plonge, chariot petit-déjeuner) - Réalisation de l'entretien-désinfection de matériel et des locaux (espaces communs, privatifs, désinfection des lits, fauteuils médicaux et réfection) - Communication et échange en équipe pluridisciplinaire (communication adaptée aux familles, à l'équipe, aux intervenants extérieurs, réunions générales du personnel...) Profil et compétences : Une expériences similaire souhaitée - Techniques de soins de base - Techniques de manutention - Règles d'entretien du matériel - Réglementation d'hygiène et sécurité - Risques liés aux infections nosocomiales - Opérationnel -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION Grade : Catégorie C, cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Date dépôt de l'offre : 15 mai 2024 Durée : 35h00 ou 37h30, 1 jour de télétravail possible Poste à pourvoir le : 1er juillet 2024 Provence Alpes Agglomération est un établissement public de coopération intercommunale recouvrant une population de plus de 49 000 habitants. Il est composé d'environ 420 agents et gère 4 budgets, un principal et trois annexes lesquels sont relatifs aux Transports Urbains Dignois et aux deux SPIC que sont les abattoirs d'une part, et le service de l'eau et de l'assainissement d'autre part. Annuellement la masse salariale représente près de 15 millions d'euros. Ainsi sous l'autorité de l'adjointe à la Directrice des Ressources Humaines le ou la gestionnaire aura les missions suivantes : Gestion des recrutements et suivi des contrats : Assurer le bon déroulement de la procédure de recrutement. Recenser et analyser les besoins prévisionnels. Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes. Rédiger une annonce de recrutement et publier les postes vacants. Organiser la communication des offres d'emplois et[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée de scolarité ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de mention 1D de la composante et fonctionnellement à la Direction des Etudes et de la Formation, le/la chargé/chargée de scolarité accompagne les étudiants d'un portefeuille de formations dans leur scolarité en apportant son expertise sur l'ensemble des activités et procédures de scolarité. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions Accompagnement des étudiants dans leur scolarité : Vous accompagnerez les étudiants : accueil physique et téléphonique, gestion des mails etc. Vous serez en charge de collecter, centraliser et administrer les données nécessaires au suivi des étudiants tout au long de leurs cursus, et alimenter les bases de données et les tableaux de bord Vous apporterez un support aux étudiants dans toutes les démarches administratives liées à leur scolarité et les orienter vers les interlocuteurs internes spécifiques. Accompagnement des enseignant(e)s dans la mise en œuvre[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est composé pour 50% de missions d'assistanat de Direction et pour 50% d'assistanat du Pôle Innovation et Accompagnement à la Digitalisation (PIAD) Vos principales missions seront les suivantes : Assistanat de direction : - Assurer l'ensemble des activités de secrétariat de direction : gestion d'agenda du Directeur de Fonction, mise en forme de documents et rapports, programmation des réunions internes et externes, le cas échéant en lien avec les services communication et logistique - Assister aux réunions et instances afin d'élaborer le compte-rendu - Appuyer le directeur de Fonction à la préparation d'interventions internes et externes et au pilotage des activités - Assurer l'interface pour la gestion des dossiers avec les responsables de services - Suivre les messageries intranet pour assurer le relais d'informations, notamment lors des congés - Participer à la gestion de projets - Contribuer aux activités régionales mutualisées du pôle assistantes (15% du temps de travail) Assistanat Pôle Innovation - Acculturation : sensibilisation des collaborateurs aux enjeux du digital, sa culture, ses impacts, son actualité : préparation de présentation, prise de parole[...]

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